Recruitment marketing

In een ideale wereld is er ruime keuze uit geschikte kandidaten die allemaal graag voor je willen werken. Helaas is dit binnen heel veel branches op dit moment niet het geval. Zeker binnen de techniek, ICT en (zelfs) de horeca is er een enorme behoefte aan personeel. Door het tekort is er een jacht ontstaan op schaars talent. Dat betekent dat je niet alleen zorgen hebt over het vinden van kandidaten, maar ook over het behoud van huidige medewerkers.

Als je veel openstaande vacatures hebt, weet je het eigenlijk allang: het vinden van kandidaten vraagt om meer dan alleen het plaatsen van een vacature op Indeed. Het vraagt om recruitment marketing.

Wat is Recruitment Marketing

Recruitment marketing is een specialisatie binnen het marketing vakgebied dat erop is gericht om kandidaten te vinden en te binden.

Door het inzetten van o.a. employer branding, social media, vacaturesites, zoekmachines en e-mailmarketing zorgen wij ervoor dat we de aandacht van een kandidaat vast houden totdat hij of zij heeft gesolliciteerd.

Waarom is recruitment marketing belangrijk?

De huidige schaarste op de arbeidsmarkt vraagt om een creatieve en doelbewuste aanpak. Wanneer recruitment marketing op de juiste manier wordt ingezet, bereik je een doelgroep die solliciteert en blijft. Dan moet je wel weten op welke manier je die doelgroep moet bereiken. Dat is exact waar wij, Hire Gurus, je bij helpen. Wij ontzorgen je van het schrijven van een vacaturetekst tot het uitrollen van een volledige strategie om je employer brand te versterken.

Wil je meer weten? Maak dan een afspraak!